Работа: директор по персоналу в Камских Полянах , 9 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Ваша энергия нужна городу!

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
• Оплата за фактически отработанные смены (график 2/2, по 12 часов)

График и условия работы

• График: 2/2 (два дня работы, два дня отдыха)
• Продолжительность смены: 12 часов
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен

Ваши задачи

• Проведение текущего ремонта

...

Обязанности:

• Курирование производственных подразделений.
• Разработка мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Управление профессиональными рисками.
• Проведение вводного инструктажа, составление отчётности, расследование н/с и микротравм.
• Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств,

...

Обязанности:

• Курирование производственных подразделений.
• Разработка мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Управление профессиональными рисками.
• Проведение вводного инструктажа, составление отчётности, расследование н/с и микротравм.
• Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует

...

Обязанности:

Нормативное обеспечение безопасных условий труда

Организация обучения и инструктажей

Оценка условий труда и профессиональных рисков

Контроль соблюдения требований охраны труда

Медицинское обеспечение и санитарно‑бытовое обслуживание

Расследование и учёт происшествий

Информационно‑аналитическая и отчётная работа

Требования:

• Умение работать в команде, исполнительность.

Чем предстоит заниматься :

• Проведение мероприятий по выявлению, снижению и предотвращению потерь.
• Проведение служебных проверок.
• Обеспечение сохранности имущества компании и предотвращение хищений.
• Выявление злоупотреблений со стороны сотрудников Компании.
• Взаимодействие с правоохранительными органами.

Для нас важно:

• Образование высшее или средне-специальное.
• Опытный пользователь ПК.
• Опыт работы в правоохранительных органах и/или в аналогичной должности.
• Готовность к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем :...